研修事業に関するご相談やお問い合わせについても、
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当社は、ニーズに応じたコミュニケーション研修、介護スキルアップ研修、マネジメント研修により、職員の育成・定着をサポートします。
トラストイノベーターを活用する３つの強み
研修では実践を重視し、様々なワークを通じてコミュニケーション力を高めるポイントを習得していただきます。職員同士の相互理解、相互信頼を促す個人のコミュニケーションスキルを向上させることで人材が定着する職場につながります。
職場環境の中でも、マネージャーに求められる役割は重要です。マネージャーのマインドと成長が、「人が育つ職場」「人が辞めない職場」を作ります。マネジメント研修の最終的な目標は、法人の目標達成や組織力の向上です。
経験年数や資格によって、職員の介護技術にはばらつきがあります。ご利用者様に対するサービスに影響するだけでなく、職員自身も介護技術に不安を感じ、それがモチベーションの低下につながります。貴施設の職員の状況に応じて、オーダーメイドの介護スキル研修をご提案します。
