優良な外国人スタッフの採用・定着を完全サポートします！

外国人採用で人手不足を解消し、ご利用者さまもスタッフも笑顔にします。

外国人採用の「不安」/ トラストイノベーターがご提供する「安心」

日本語能力が心配。
文化の違いが職場に馴染むか不安。

経験豊富な採用チームが緻密なスクリーニングを行い、ベース教育の行き届いた優秀な人材をご紹介します。採用チームは海外へ頻繁に足を運び、日本文化との親和性も見極めます。

ご利用者さま・スタッフが
戸惑わないか不安。

トラストイノベーターは、グループに特別養護老人ホームを運営する法人をもつため、その知見を活かし、先回りして現場のマナーやコミュニケーションの取り方を実践的にアドバイスします。「この人で良かった！」と、関わった皆さまがハッピーになる人材紹介を目指しています。

受け入れに関する事務や、
行政の手続きがわからない。

トラストイノベーターが事務から受け入れ準備、定着までを丸ごとサポートしますので、受け入れ企業さまは安心して本来業務に集中できます。
また、介護・福祉業界のネットワークを活かし、リーズナブルな手数料を実現しています。

グループに特別養護老人ホームを運営する法人をもち、実際に施設で働く外国人スタッフが身近な存在であるため、ノウハウが豊富で、受け入れ企業さま・現場スタッフ・外国人スタッフどの立場からも実践的なサポートが可能です。
採用チームが現地を訪問し、その国の文化、人柄、宗教などを肌で感じ、どうやったら日本の福祉現場に馴染むかを具体的・現実的に考えているため、受入れ後のフォローが的確で、高い定着率が期待できます。
外国人採用に係る多岐にわたる事務手続きを、経験豊富な事務スタッフが担当するため、受け入れ企業さまの負担が最小限で済み、かつ業界ネットワークを活かしたリーズナブルな手数料を実現しています。

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